یکی از بزرگ‌ترین گروه‌های صنعتی هند با بیش از ۲۲ هزار کارمند است؛ سازمانی که تصمیم گرفت کوچینگ را نه…
Read Moreفرهنگ کوچینگ در سازمان
فرهنگ سازمان؛ آنچه واقعاً جریان دارد فرهنگ سازمان یعنی «کارها اینجا چگونه انجام می‌شوند»؛نه آنچه نوشته شده، بلکه آنچه زیسته…
Read Moreویژگی های کوچینگ
یکی از برجسته‌ترین ویژگی‌های کوچینگ، ماهیت سفارشی آن در یادگیری و توسعه است. کوچینگ رویکردی انعطاف‌پذیر دارد که خود را…
Read Moreمدل کوچینگ برای کار با «باید اندیشی»
این مدل کمک می‌کند مراجع فقط «بایدها» را شناسایی نکند؛بلکه ریشه، کارکرد، هزینه و جایگزین سالم آن را کشف کند.…
Read Moreرایج ترین خطاهای شناختی (Cognitive Distortions)
خطاهای شناختی (Cognitive Distortions) الگوهای فکری نادقیق، اغراق‌آمیز یا جانبدارانه‌ای هستند که باعث می‌شوند واقعیت را به شکلی تحریف‌شده ببینیم.…
Read More